Опорные слова к вопросу №38 — здесь
Гордон (Уиллард) Олпорт и Раймонд (Бернард) Кэттэлл начали разработку теории, получившей название теории черт. Ее можно отнести к разряду психодинамических, экспериментальных, структурно-динамических, охватывающих всю жизнь человека и описывающих его как личность в понятиях, характеризующих внутренние, психологические свойства.
Люди согласно этой теории отличаются друг от друга по набору и степени развитости у них отдельных независимых черт, а описание целостной личности можно получить на основе тестологического или другого, менее строгого ее обследования, основанного, например, на обобщении жизненных наблюдений разных людей за данной личностью.
Менее строгий способ выявления и оценивания черт личности основан на изучении языка, выборе из него слов-понятий, с помощью которых с разных сторон описывается личность. Путем сокращения списка выбранных слов до необходимого и достаточного минимума (за счет исключения из их числа синонимов) составляется полный список всевозможных личностных черт для их последующей экспертной оценки у данного человека. Таким путем шел Г. Оллпорт к построению методики изучения личностных черт.
Второй способ оценки черт личности предполагает использование факторного анализа - сложного метода современной статистики позволяющего свести к необходимому и достаточному минимуму множество различных показателей и оценок личности, полученных в результате самоанализа, опроса, жизненных наблюдений людей. В итоге получается набор статистически независимых факторов, которые считаются отдельными чертами личности человека.
С помощью данного метода Р. Кэттэллу удалось выявить 16 различных личностных черт. Каждая из них получила двойное название, характеризующее степень ее развитости: сильную и слабую. На основе экспериментально выявленного набора черт Р. Кэттэлл построил 16-факторный личностный опросник. В нижеприведённой таблице перечислены эти факторы.
№№ |
Обозначение фактора |
Характеристика фактора |
1. |
А |
Общительность - Замкнутость. |
2. |
В |
Ограниченное мышление - Сообразительность. |
3. |
С |
Эмоциональная устойчивость - Неустойчивость. |
4. |
Е |
Независимость - Подчинённость. |
5. |
Р |
Озабоченность - Беспечность. |
6. |
G |
Выраженная сила «Я» - Беспринципность. |
7. |
Н |
Смелость - Робость. |
8. |
J |
Податливость - Жестокость. |
9. |
L |
Подозрительность - Доверчивость. |
10. |
М |
Непрактичность - Практичность. |
11. |
N |
Гибкость - Прямолинейность. |
12. |
O |
Тревожность - Спокойствие. |
13. |
Q1 |
Радикализм - Консерватизм. |
14. |
Q2 |
Самостоятельность - Внушаемость. |
15. |
Q3 |
Высокий самоконтроль - Низкий самоконтроль. |
16. |
Q4 |
Напряжённость - Релаксация. |
МД |
Лживость - Правдивость. Этот параметр не является личностным фактором. Он введён для того, чтобы в случае выраженной неискренности подвергнуть все результаты тестирования сомнению. |
Были предприняты попытки более детального описания личности. Так, например, Р. Мейли выявлял не 16, а 33 черты, которые, по его мнению, являются необходимыми и достаточными для полного психологического описания личности.
Следует отметить, что теория черт имеет довольно серьезные недостатки.
Во-первых, от качества исходного материала, подвергаемого факторному анализу, существенно зависит выявляемый набор личностных черт. Пользуясь различными исходными данными, исследователи получают не одинаковые списки факторов, причем их мнения по поводу необходимости и достаточности выявленного набора личностных черт также оказываются весьма различными. Некоторые считают, что для полной психологической характеристики личности вполне достаточно иметь всего лишь 5 черт, другие утверждают, что для этого мало и 20.
Во-вторых, на основе знания личностных черт оказалось практически невозможным точно предсказать поведение человека даже в тех ситуациях, которые по смыслу связаны с выявленными чертами. Как выяснилось, поведение человека, кроме черт личности, зависит ещё и от многих других условий, в частности от особенностей самой ситуации, в которой оно рассматривается.
Добавить комментарий